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청년근속인센티브 신청방법 ｜지급일·지원조건 총정리
jullss
2025. 11. 24. 11:41
청년근속인센티브란?
간단히 말해 기업·정부·청년이 일정 기간 돈을 적립해 근속 완료 시 청년에게 목돈을 지급하는 장기근속 유도형 지원사업입니다.
기업에는 고용장려금 성격의 혜택이 주어져 인건비 부담을 낮춰 줍니다.
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2025 지원대상·자격
청년(근로자) 자격
- 연령: 만 15세~34세(특수사정으로 연장되는 경우 있음).
- 고용보험 가입자(정규직 혹은 일정 요건의 기간제 근로자).
- 중소·중견·소상공인 사업장 근무자(사업장별 요건 확인 요망).
- 기타: 동일 성격의 다른 지원사업과 중복 수령 여부는 프로그램 유형에 따라 다름.
기업(사업주) 자격
- 고용보험 가입 사업장.
- 법적 체납·심각한 노동법 위반 등이 없는 사업장.
- 신규 채용 또는 근속연장에 대해 우대될 수 있음.
신청방법 & 절차
아래 단계는 실제 신청 시 흔히 보는 흐름입니다.
각 단계에서 요구되는 서류를 미리 준비하면 승인 속도를 높일 수 있습니다.
① 사업주(기업) 신청 — 우선
- 기업이 전용 포털 또는 고용보험 시스템에 참여 신청
- 사업자등록증, 4대보험 가입증명, 근로자 근로계약서 등 제출
- 심사 완료 후 기업 승인 통보
② 청년(근로자) 신청
- 기업 승인 후 청년이 개인 정보·근로정보 입력
- 신분증·통장 사본 등 본인 확인 서류 제출
- 승인되면 적립 시작(월별 또는 분기별 적립 형식)
③ 적립 및 지급
정부+기업+(청년) 방식으로 적립되며, 통상 2~3년 근속 완료 시 목돈으로 지급됩니다. 지급 심사 후 통장으로 일괄 입금됩니다.
구분예시(월별 적립)
| 청년 | 월 10만원 |
| 기업 | 월 20만원 |
| 정부 | 월 10만원 |
| 3년 합계(예시) | 1,440만원 |
청년·기업별 받는 혜택
청년
- 장기근속에 대한 경제적 보상(목돈)
- 중소기업 근속 경력으로 인한 대출 우대/주거지원 연계 가능
기업
- 청년고용장려금 형태의 지원금 수령
- 인력 이탈 감소로 인한 운영 비용 절감
꼭 알아둬야 할 주의사항
- 중도퇴사 시 적립금 반환 또는 지급 불가 처리될 수 있음.
- 내일채움공제 등 유사 제도와의 중복 수혜 여부는 유형별로 상이하므로 사전 확인 필요.
- 기업의 법적 문제(체납·위반)로 참여 제한될 수 있음.
- 연도별 예산 변동으로 지원규모가 바뀔 수 있음.
체크리스트(기업용)- 사업자등록증, 4대보험 가입 확인서, 근로계약서 준비
- 전담 인사 담당자 연락처 및 신청 담당자 이메일 명시
자주 묻는 질문(FAQ)
Q: 중도퇴사하면 일부라도 받을 수 있나요?
A: 대부분의 경우 근속 조건 미충족 시 지급 제외 또는 감액 처리됩니다. 계약서·운영지침을 반드시 확인하세요.
Q: 다른 공제(예: 내일채움공제)와 중복 수령 가능한가요?
A: 프로그램 유형에 따라 다릅니다. 중복 수혜 여부는 각 제도의 세부 규정에 따르므로 신청 전 담당 기관에 문의하세요.
청년근속인센티브는 청년에게는 목돈, 기업에는 고용 안정이라는 실질적 가치를 제공합니다.
신청 전 기업과 청년이 준비해야 할 서류와 절차를 꼼꼼히 확인하면 승인 속도와 지급 안정성을 높일 수 있습니다.