최근 맞벌이 가정과 직장인 부모들 사이에서 ‘상생형 직장어린이집’이 큰 관심을 받고 있습니다.
정부와 기업이 협력해 설치·운영하는 이 어린이집은 특히 출퇴근 시간과 맞물린 돌봄 공백을 줄여주는 ‘현실 밀착형 육아 지원책’으로 평가받고 있습니다.
그리고 최근 발표된 정책 개편으로 이제 입소 신청이 ‘아이사랑포털’에서 가능해졌다는 점이 핵심입니다.
이전까지는 개별 기관이나 공공시설을 통해 분산된 방식으로 입소 신청이 진행되었으나, 이제는 포털에서 통합적으로 조회·신청이 가능해져 부모들의 편의성이 한층 높아졌습니다.
메인페이지 > 임신육아종합포털 아이사랑
전체 서울특별시부산광역시대구광역시인천광역시광주광역시대전광역시울산광역시세종특별자치시경기도충청북도충청남도전라남도경상북도경상남도제주특별자치도강원특별자치도전북특별
www.childcare.go.kr
상생형 직장어린이집이란?|일과 육아의 균형을 위한 해법
‘상생형 직장어린이집’은 보육 시설이 부족한 중소기업 근로자 자녀들도 대기업·공공기관 근처 어린이집을 공동으로 이용할 수 있도록 한 모델입니다.
이는 기업 간 협력 또는 민관 협업을 통해 설치된 형태로, 다수의 직장인이 한 공간에서 자녀를 안심하고 맡길 수 있어 근로환경 개선 및 생산성 향상에도 긍정적인 효과를 보입니다.
주요 특징
- 국공립 수준의 보육 환경
- 직장과 가까운 위치에 있어 출퇴근이 용이
- 장시간 보육 및 야간 연장 운영 등 맞춤형 서비스 가능
입소 신청 자격과 조건|누가 이용할 수 있나?
상생형 직장어린이집은 누구나 무작정 입소할 수 있는 곳은 아닙니다.
입소 자격, 우선순위, 필요 서류 등이 분명히 정해져 있습니다.
✔️ 입소 대상 기본 요건
- 해당 어린이집을 설치한 직장에 재직 중인 근로자의 자녀
- 해당 직장에 위탁된 중소기업 및 협력사 근로자의 자녀
- 0~5세 이하의 영유아
✔️ 우선순위 기준 (2024년 하반기 개편)
- 저소득층 및 고위험군(저출산·한부모·다자녀)
- 재직 기간이 긴 경우
- 맞벌이 및 긴 근로시간 종사자
신청 전, 아래 링크에서 본인이 우선입소 대상인지 꼭 확인해보세요.
입소대기신청안내 > 입소대기 안내 > 입소대기 > 어린이집 > 임신육아종합포털 아이사랑
입소대기 안내 어린이집 원장은 입소대기자를 실시간으로 공개하여 투명하게 운영하고 어린이집 이용을 원하는 보호자는 시간·장소 제한없이 온라인으로 입소대기 신청이 가능합니다. 대상
www.childcare.go.kr
입소 신청은 어떻게?|아이사랑포털에서 단계별로 따라하기
아이사랑포털에서 상생형 직장어린이집에 신청하려면 다음의 간단한 과정을 따라가면 됩니다.
- 아이사랑포털 접속
- 메인 메뉴에서 ‘어린이집 찾기’ → ‘상생형 직장어린이집’ 선택
- 지역별·기관별 검색 후 희망 기관 클릭
- 입소신청 버튼 클릭 → 로그인 및 기본정보 입력
- 필요 서류(재직증명서, 가족관계증명서 등) 첨부 후 신청 완료
유의사항
- 신청 전 본인이 우선순위 대상인지 확인하면 유리합니다.
- 입소 대기자가 많을 수 있으므로, 여러 기관을 동시에 신청하는 것도 방법입니다.
- 신청 완료 후 ‘입소대기 순위’는 포털에서 실시간으로 조회 가능
육아 부담, 혼자 짊어지지 마세요
정부는 일과 육아의 병행을 돕기 위한 사회 인프라 확대에 집중하고 있으며, 그 대표적인 예가 바로 상생형 직장어린이집입니다.
여기에 아이사랑포털을 통한 디지털 행정 시스템의 개선까지 더해지면서, 앞으로는 더욱 많은 부모님들이 손쉽게 믿고 맡길 수 있는 환경이 마련될 것으로 기대됩니다.
육아가 혼자만의 책임이 아닌 사회의 공동과제라는 인식, 그리고 그에 걸맞은 정책 실현.
이제, 아이사랑포털에서 그 시작을 해보세요.